Сочинения       Рефераты       Курсовые работы       Программы       Методички     опубликовать

Протокол №1 от 30. 08. 2011 г. Утверждаю: Директор моу «сош №40 им. В. Токарева» О. Г. Кудрявцева




Скачать 25.38 Kb.
НазваниеПротокол №1 от 30. 08. 2011 г. Утверждаю: Директор моу «сош №40 им. В. Токарева» О. Г. Кудрявцева
Дата конвертации22.03.2014
Размер25.38 Kb.
ТипПротокол
источник




Принято на Педагогическом совете:

протокол № 1 от 30.08.2011 г.


Утверждаю:

Директор МОУ «СОШ № 40 им. В.Токарева» ____________ О.Г. Кудрявцева




Положение

о трудовом объединении старшеклассников


  1. Общие положения.




    1. Данное положение регулирует условия создания и организации деятельности

    2. трудового объединения школьников в период каникул.

    3. Участие в работе трудового объединения старшеклассников является добровольным.

    4. Цели создания трудового объединения старшеклассников:

- развитие трудового мотивации подростков;

- профессиональная ориентации подростков;

- социальная поддержка подростков;

- привитие трудовых навыков и дисциплинированности;

- удовлетворение материальной заинтересованности учеников.


2. Организационная структура трудового объединения старшеклассников.


2.1. Трудовое объединения старшеклассников создается приказом директора школы.

2.2. Трудовое объединение старшеклассников может создаваться в количестве до 15-20 человек в возрасте от 14 до 18 лет, которые принимаются на работу по временному договору на период работы в летние каникулы на основании заявления о приме (для подростков до 16 лет – разрешение родителей письменно и на основании разрешения отдела опеки и попечительства города Бийска).

2.3. В трудовое объединение принимаются старшеклассники при наличии следующих документов:

-личного заявления несовершеннолетнего;

-медицинского допуска к работе с заключением школьного врача (фельдшера);

-копий паспорта, чека банковской карты с номером счета;

-страхового свидетельства обязательного медицинского страхования.

2.4. Ответственность за жизнь и здоровье членов трудового объединения возлагается на руководителя трудового объединения старшеклассников, назначаемого приказом директора школы на каждый летний месяц из числа педагогических работников.

2.5. Документы, необходимые для работы трудового объединения старшеклассников:

-режим дня трудового объединения;

-трудовые договоры на каждого участника трудового объединения;

-двухсторонний договор между школой и ЦЗН г. Бийска;

-личное заявления несовершеннолетнего об оказании содействия в трудоустройстве на временную работу;

-приказы « Об организации временной занятости несовершеннолетних граждан»:

- о приеме на работу и об увольнении с работы по окончанию действия трудового договора;

- список учащихся, допущенных к работе по медицинским показаниям, заверенный директором школы и школьным медработником;

-согласие на заключение трудового договора с несовершеннолетним до 16 лет от отдела опеки и попечительства Администрации города Бийска;

-смета расходования средств на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в МОУ « Средняя общеобразовательная школа №40 имени Вячеслава Токарева»;

- табель учета рабочего времени на каждого несовершеннолетнего;

- копии паспорта (первая страница и страничка с регистрацией в городе Бийске), копия чека банковской карты с номером расчетного счета, копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- заявление на стандартный налоговый вычет.

2.6. По окончании работы трудового объединения руководитель сдают отчет о проведенной работе.

2.7. Итоги работы трудового объединения старшеклассников подводятся в сентябре следующего учебного года на совете старшеклассников.

Добавить документ в свой блог или на сайт



Разместите кнопку на своём сайте:
Документы




База данных защищена авторским правом ©edu.convdocs.org 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Похожие:
Документы